Гипробум – старейший проектный институт нашей страны. С момента основания в 1929 году его специалисты спроектировали более 80% всех предприятий целлюлозно-бумажной промышленности СССР: Котласский ЦБК, Братский ЛПК, Сыктывкарский ЛПК, Усть-Илимский ЛПК, Красноярский ЦБК, Сегежский ЦБК, Сокольский ЦБК, – а также ряд крупных предприятий в Китае, Болгарии, Словакии, Румынии и других странах.
Два года назад Гипробум вошел в состав Segezha Group, и сегодня это один из лидеров российского рынка по проектированию объектов целлюлозно-бумажной промышленности. Его основная задача – разработка комплексной проектной документации для промышленного строительства объектов ЦБП.
Как работодатель Гипробум предлагает соискателям не только интересные вызовы и задачи, но и все необходимое, чтобы легко и комфортно их решать. Проектный офис оснащен современными средствами проектирования с применением лицензионных программ и оборудованием для 3D-сканирования.
Что делают сотрудники «мозгового центра»
Вот пример одного из самых крупных проектов последних лет: Гипробум выступил генеральным проектировщиком пеллетного завода С-ДОК в Соколе Вологодской области. Именно благодаря институту он стал предприятием замкнутого цикла. Теперь древесные отходы здесь перерабатывают в экологичный источник энергии – пеллеты. А в технологическом процессе задействованы «чистые» ресурсосберегающие технологии, которые наносят минимальный ущерб окружающей среде.
Также за последнее время сотрудники Гипробума совершили техническое перевооружение склада аммиачной воды на станции биологической очистки Сегежского ЦБК, а еще обустроили помещение лаборатории на складе готовой продукции ВФК-2 на Вятском фанерном комбинате и разработали предпроектную документацию для строительства бумагоделательной машины (БДМ-12) на Сегежском ЦБК.
Кроме того, институт развивает компетенции в области проектирования объектов деревообрабатывающей промышленности с использованием современных IT-технологий. Сотрудники создают 3D-модели оборудования, зданий и цехов лесозаготовки, лесопиления, производства пеллет, фанеры, клееных деревянных конструкций и CLT.
Уже создано несколько 3D-моделей цехов различных деревообрабатывающих заводов. Другие модели находятся на этапе создания. Например, проектирование пеллетного завода С-ДОК было выполнено исключительно силами проектировщиков Гипробума.
Что нравится сотрудникам АО «Гипробум»
Интересные проекты и перспективы. «Благодаря тому, что мы входим в Segezha Group, проекты зачастую масштабные и требуют нестандартных решений, подходов, коммуникаций», — поделился Евгений Ермолаев, главный специалист по нормоконтролю. Он отмечает, что институт активно развивается и предоставляет сотрудникам возможность проявить себя через реализацию больших проектов.
Постоянное обучение. Сотрудники института постоянно растут профессионально и осваивают новейшие технологии. По словам Натальи Поликарповой, заместителя главного инженера проекта: «Гипробум проводит необходимое обучение для специалистов, а также внедряет новые технологии в области 3D-моделирования в процессе проектирования. Кроме того, мы стоим у истоков BIM-моделирования – на рынке мало кто с этим работает».
Работа в важной и активно развивающейся отрасли. Целлюлозно-бумажная отрасль – одна из ключевых в России. Поэтому работа на объектах, связанных с ЦБП, – это возможность внести свой вклад в развитие страны. «Работы много, комбинаты постоянно модернизируются и реконструируются. Все это очень интересно», — отмечает Наталья Поликарпова.
Поддерживающий и активный коллектив. «В Гипробуме очень коммуникабельные люди, они активно принимают в свои ряды. Готовы идти на контакт и помогать, когда необходимо», — говорит Евгений Ермолаев. По его словам, коллеги не только поддерживают в работе, но и разделяют друг с другом досуг: «Сегодня с утра, пока мы пили кофе, у нас опять возник спор, куда мы идем в ближайшее время – в Михайловский или «Мариинку».
Не только работа. Устраиваясь в Гипробум, вы становитесь частью большой команды Segezha Group, гарантирующей комфортные условия труда, стабильную заработную плату, социальный пакет, а также поощряющей участие сотрудников в спартакиадах и других корпоративных мероприятиях.
Как попасть в Гипробум
Сейчас проектный институт набирает сотрудников по десяти направлениям. До 1 июня новые инженеры и проектировщики должны занять 13 вакансий. Всего открытых вакансий было 25, на данный момент на 12 мест специалисты уже отобраны, но другие места еще свободны.
«В 2022 году наш проектный центр расширил компетенции в области цифровых технологий. Нам нужны опытные специалисты по информационному моделированию. Это процесс, основанный на использовании интеллектуальных моделей, когда с помощью 3D-сканера создается трехмерное облако точек, детально описывающее геометрию и состояние проектируемого объекта. Такая технология позволяет архитекторам и строителям эффективнее проектировать и строить здания», – говорит директор по развитию Гипробума Николай Яковлев.
Если вас заинтересовала возможность присоединиться к команде «мозгового центра» Segezha Group, вы можете перейти по ссылке, найти подходящие вакансии по нужному направлению и откликнуться на них. Ждем вас!